每期查询  
<<2019年6月>>
2627282930311
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30123456

  2573期 本期共8版 本期A3   上一版  下一版
上一期  下一期  
正文

如何将党管干部原则落实到干部选拔任用的各个环节分析

□刘胜群

  在社会主义现代化建设的新时期下,我国在实际发展的过程中,更加注重发展的科学化与合理化。落实到党管干部原则的发展中来,主要是从选人用人、人才集聚、人才发展的不同角度出发,加强相关党建工作的有效发展。这样可以更好的吸纳更加优秀的人才,推动党建事业的有效发展。对于党组织来讲,其在实际运行的过程中,不断提升凝聚力和发展力,对于整个党组织的有效发展是有着非常重要的影响的。因此,从某种意义上来讲,在实际发展的过程中,还要加强党建机制的有效创立,将党管干部原则有效的落实到干部选拔任用的各个环节当中去,规范各个党员的行为,推动我国社会经济的不断繁荣与进步。

  一、党管干部原则的相关概述

  对于党管干部原则来讲,其主要是对干部工作的主体和体制进行系统的规定,可以充分对党的领导在干部人事工作中的重要意义进行系统的明确,这样可以有效的对党的执政地位和党的执政使命的有效实践进行系统的支撑。一般来讲,党管干部原则包含的内容也是丰富的,可以充分对其干部工作的相关路线方针进行系统的把握。在这个过程中,积极由各级党委对重要干部进行管理和推荐,对于领导干部队伍建设的有效推进具有非常重要的影响。除此之外,党管干部原则之下,也可以充分的对其干部工作的制度化、规范化以及宏观的管理和检查监督进行系统的保障,对于干部工作的正常运行与稳定发展具有非常重要的促进意义。

  二、党管干部原则落实到干部选拔任用各个环节的措施

  1.聚焦原则本质,承担政治责任

  对于干部选拔任用工作来讲,在实际对相关的内容进行有效深化的过程中,积极加强政治责任承担的有效把握是非常关键的。在这个过程中,还要充分明确选什么人、由谁选人、如何选任这些问题,积极加强党管干部原则的有效把握,将干部选拔任用工作落到实处去。充分站稳正确的政治立场,在正确方向的把握之下,不断对其各个环节的工作进行系统的推进是非常关键的。一般来讲,对于选拔干部举荐人才,要充分对不足之处和优势之处进行系统的明确,对岗位任务的需求性和人才自身的潜力进行系统的匹配。通过具体问题具体分析,来加强地域籍贯、年龄资历、亲疏远近相关条件的有效把握。这样可以更好的通过人才的有效拓展,合理的对各个年龄阶段的干部进行系统的分配,使其充分发挥才能,最大程度上实现人才资源的有效配备。

  2.发挥指挥作用,注重弘扬良好作风

  在实际对党管干部原则进行有效落实的过程中,积极加强用人导向作用的有效发挥是非常重要的。也就是说,要明确选什么人的问题,其对于干部选拔任用工作的有效推荐具有非常重要的促进意义。一般来讲,对于指挥作用的发挥,要充分重视党委和政治机关的有效融合,将德才兼备,以德为先的基本原则进行贯彻落实。加强良好作风的有效考量,对于干部综合素质以及思想状态的相关内容进行系统的考量。如果政治意识淡薄,即使才华横溢也不能对其任用。因此,从这个层面来看,要充分对干部自身的思想意志进行系统的凝聚,不断激发其工作热情,从而更好的引导党员干部不断发挥自身的工作热情,促进我国党管事业的不断繁荣与进步。

  3.强化主心骨作用,推动组织选人、用人的有效引导

  在对政治路线进行有效确定之后,应该加强由谁选人问题的有效深化。在这个过程中,党组织要充分对自身的政治线路进行系统的明确,不断发挥自身的主导作用。一般来讲,在实际选人的过程中,要充分明确实际的选人需求,以透明化的方式让人民群众可以充分了解党组织当前的运行状况,积极处理干部和领导干部的关系。从全面性和宏观性的角度,对党委和政治机关选人、用人话语权的相关内容进行性地深化。这样可以更好的发挥党组织自身的作用,使其在对干部进行选任的过程中,可以充分从大局意识出发。

  一般来讲,要通过党组织或者是其他政府机关的有效推荐,通过一定的审核,进入到最终的考察阶段。对于考核推荐环节来讲,要充分加强考核评价机制的有效完善,充分建立考核评机制,使相关的社会群众和其他的社会主体,可以发挥自身的知情权,来对其程序进行系统的规范。听取普通员工的相关意见,积极加强不同意见的有效考量,贯彻落实党委议事的有效原则,来加强干部考核和干部甄别,从而通过集体的研究决定,提升选人用人的准确程度。

  在实际对党管干部原则以及干部选拔任用各个环节的相关内容进行有效把握的过程中,积极从不同角度出发,对选人用人的相关环节以及注意事项进行系统的明确是非常重要的,这样可以更好的保持良好的工作作风,不断完善选人用人、监督问责机制,对于具体责任的承担具有非常重要的推动作用。一般来讲,要充分贯彻落实科学管理制度,通过党管干部原则的有效深化,不断推动党建事业的有效发展。在实际对相关的社会理念进行系统推进的过程中,可以通过监督与管理,不断促进选人、用人准确程度的有效把握。因此,从某种意义上来讲,在实际发展的过程中,还要充分将党管干部原则进行系统的丰富,使其全面的应用到选人用人的工作中来,从而更好的推动我国党建事业的不断繁荣和进步。

政协网站 | 党派团体 | 其他链接 |    
  • 全国政协
  • 贵州省政协
  • 贵阳市政协
  • 遵义市政协
  • 六盘水市政协
  • 安顺市政协
  • 毕节市政协
  • 铜仁市政协
  • 黔东南州政协
  • 黔南州政协
  • 黔西南州政协
  • 北京市政协
  • 河北省政协
  • 山西省政协
  • 辽宁省政协
  • 吉林省政协
  • 内蒙古自治区政协
  • 天津市政协
  • 黑龙江省政协
  • 江苏省政协
  • 浙江省政协
  • 安徽省政协
  • 广西壮族自治区政协
  • 上海市政协
  • 福建省政协
  • 江西省政协
  • 山东省政协
  • 河南省政协
  • 西藏自治区政协
  • 重庆市政协
  • 湖北省政协
  • 湖南省政协
  • 广东省政协
  • 海南省政协
  • 宁夏回族自治区政协
  • 四川省政协
  • 云南省政协
  • 陕西省政协
  • 新疆维吾尔自治区政协
  • 甘肃省政协
  • 青海省政协
  • 民革贵州省委
  • 民盟贵州省委
  • 民建贵州省委
  • 民进贵州省委
  • 农工党贵州省委
  • 致公党贵州省委
  • 九三学社贵州省委
  • 贵州省工商联
  • 贵州省工商局
  • 中国贵州茅台酒厂有限责任公司
  • 中国移动通信集团贵州有限公司
  • 中国电信集团贵州省电信有限公司
  • 贵州赤天化集团有限责任公司
  • 贵州电网公司
  • 贵州盐业(集团)有限责任公司
  • 贵州乌江水电开发有限责任公司
  • 贵州省中国福利彩票发行中心
  • 贵州开磷集团有限责任公司
  • 中国人民财产保险股份有限公司贵州省分公司
  • 中国烟草总公司贵州省公司
  • 贵州茅台酒厂集团保健酒业销售有限公司
  • 贵阳银行股份有限公司
  • 贵州双龙实业(集团)
  • 贵州盘江投资控股(集团)
  • 贵安新区开发投资有限公司
  • 大西南矿业股份有限公司
  • 中国工商银行贵州省分行
  • 上海浦东发展银行贵阳分行
  • 联系我们 | 版权声明 | 广告刊例 | 订阅本刊
    版权所有 《贵州政协报》 Email:postmaster@gzzxb.com
    互联网新闻信息服务许可证编号:52120180002
    技术支持:贵州博虹科技有限公司 贵公网安备 52010302001299号
    建议使用1024*768分辨率浏览本网站 备案号:黔ICP备05003483号-2
    违法和不良信息举报电话:0851-86837856